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Épargne retraite : Présentation

Qu’est-ce que l’épargne retraite ?

Il s’agit d’un ensemble de dispositifs réglementaires permettant au bénéficiaire de percevoir un capital ou une rente viagère au moment du départ en retraite.

L’épargne retraite, à quelle fin ?

Souples, simples et efficaces, les dispositifs d’épargne retraite permettent à l’entreprise de constituer au profit de tout ou partie de son personnel des revenus complémentaires servis au moment du départ en retraite. Ils viennent ainsi compléter les mécanismes de retraite obligatoire (régime de base et complémentaire AGIRC et ARRCO notamment).

Qui est concerné par l’épargne retraite ?

Toute entreprise, quels que soient sa forme juridique, son effectif et son secteur d’activité, peut mettre en place un dispositif d’épargne retraite.

L’épargne retraite concrètement :

L’épargne retraite se réalise au moyen de différents dispositifs tels que : les contrats à cotisations définies dits article 83, les contrats à prestations définies dits article 39, le régime de retraite par capitalisation pour les TNS (ou contrats Madelin) et les Indemnités de Fin de Carrière (IFC).